英伟达员工发起请愿，要求黄仁勋重返CEO岗位

contact@theblockbeats.org (律动BlockBeats)

动察 Beating AI 快讯，黄仁勋刚刚辞职，英伟达内部就有员工呼吁董事会让他重新担任 CEO。

一名资深工程师之前在公司内部意见箱发帖，要求董事会在决定黄仁勋去留前，先公布调查结果并征求员工意见。

黄仁勋辞职后，这篇帖子已收到超过 1600 条评论，多数留言支持他回归。

有人写道：「如果你认同公司的使命，就把老板请回来。」另一名员工表示：「人都会犯错。黄仁勋为公司做了那么多，应该得到第二次机会。」

甚至有员工向全公司发送邮件，公开支持黄仁勋，并要求董事会解释他的离职原因。

不少员工原本以为，董事会会等独立调查结束后再决定黄仁勋的去留。但调查刚开始，黄仁勋就宣布辞职。

员工的支持并非辞职后才出现。职场社区 Blind 在 11 月 9 日至 10 日对 232 名英伟达员工进行调查，88% 的受访者支持黄仁勋继续担任 CEO，11% 希望他主动辞职，仅 1% 支持董事会将其解职。

黄仁勋离职后的几个小时内，约 20 多名英伟达员工还在 LinkedIn 公开声援他。同期未发现公开支持他辞职的员工帖子。

目前，英伟达董事会已任命 CFO Colette Kress 担任临时 CEO，并启动正式继任者遴选程序。公司及新任董事长 Harvey Jones 尚未回应员工要求黄仁勋回归的呼声。